— Formation CAFOC

Conseiller Emploi Formation Insertion (CEFI)

Certification Professionnelle de niveau 4 enregistrée au RNCP (code 34789)

Objectifs

En fin de certification le stagiaire sera en mesure de :

Bloc de compétences 1 : Structurer et optimiser ses pratiques d’entretien et ses démarches d’accompagnement des personnes en s’appuyant sur des références théoriques et méthodologiques
Bloc de compétences 2 : Favoriser l’insertion professionnelle des personnes en tenant compte du contexte socio-économique : fonctionnement des entreprises et des organisations, évolutions du marché du travail et des politiques d’emploi
Bloc de compétences 3 : Participer au montage de projets dans une dynamique partenariale en référant sa pratique à des cadres théoriques et méthodologiques

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Durée

Durée en centre : 417H Durée en entreprise : 35H

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Rythme

Nous consulter

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Débouchés

K1801 : Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle

Caractéristiques

Mode de validation & Livrables attendus

Examens ponctuels ou continus

VAE possible selon les conditions réglementaires d’accès à la VAE + conditions GIP- FCIP Alsace

1 écrit professionnel par unité certificative évalué par un jury.
1 entretien professionnel final de validation des acquis de la formation devant un jury

Accessibilité

Les stagiaires doivent justifier :

d’un niveau Baccalauréat et d’une expérience significative d’au moins un an
être en poste au début de la formation

Public visé

Formation en cours d'emploi ou en tant que stagiaire dans une structure d’accueil
Avoir des activités professionnelles en lien avec les contenus de formation

Structure d’accueil des stagiaires

GIP FCIP

Organisation, Méthodes et Moyens

Formation organisée en forte alternance permettant l’appropriation des contenus de formation et leur application directe sur le lieu d’exercice. Regroupements 2 jours par semaine, à raison de 4 à 8 jours par mois afin de faciliter l’organisation du travail

Formateur(s)

Intervenants locaux et professionnels de la discipline (partenariat GIP FCIP Alsace)

Contenus

Bloc de compétences 1 : ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES DANS L’ELABORATION DE LEUR PROJET ET DE LEUR PARCOURS D’INSERTION – 21.5 JOURS

Module 1 : L’accompagnement, une pratique inscrite au sein d’un collectif de travail, d’un réseau d’acteurs et de :
– Les acteurs de la formation et de l’insertion : construire et entretenir un réseau, des partenariats (1 jour)
– La formalisation d’un cadre contextuel : la carte conceptuelle (1 jour)

Module 2 : L’accompagnement, une pratique professionnelle spécifique : périmètre, principes, posture et limites :
– L’entretien dans la relation d’accompagnement social et professionnel (3 jours)
– La démarche collective dans la pratique d’accompagnement (2 jours)

Module 3 : L’accompagnement personnalisé : la prise en compte de facteurs d’exclusion dans l’élaboration d’un diagnostic partagé et la co-construction d’un parcours d’insertion :
– Précarité, pauvreté exclusion et accompagnement (2 jours)
– Santé et insertion (0.5 jour)
– Souffrance psychique, maladies psychiatriques, conduites addictives et
– accompagnement (1.5 jours)

Module 4 : L’accompagnement éducatif à la construction de projets d’insertion :
– La motivation : une composante essentielle du projet (2 jours)
– L’Activation du Développement Vocationnel et Personnel (ADVP) : une approche éducative en orientation (3 jours)

Module transverse : Formation et accompagnement à la certification : intégration et transfert des acquis de formation :
– Présentation de la formation de Conseiller Emploi-Formation-Insertion et du bloc de compétences 1 (0.5 jour)
– Méthodologie de l’écriture professionnelle à visée certificative et mise en oeuvre (5 jours)

Bloc de compétences 2 : CONSEIL AUPRES DES ENTREPRISES ET DES PERSONNES EN VUE DE FAVORISER L’NTERMEDIATION VERS L’EMPLOI – 21.5 JOURS

Module 1 : L’entreprise : Organisation, fonctionnement, pratiques et politiques de ressources humaines (3 jours)

Module 2 : Analyse du travail et accompagnement (3 jours)

Module 3 : L’intermédiation entre les entreprises et les publics accompagnés :
– La relation entreprise dans le travail d’accompagnement vers et dans l’emploi : les modalités de rapprochement entre insertion et économie (2 jours)
– Les mesures et dispositifs d’accès et de maintien dans l’emploi (0,5 jour)

Module 4 : Approche pratique de l’entreprise : p. 3 sur 3
– Préparation au stage d’immersion en entreprise (2 jours)
– Stage d’immersion (5 jours)

Module transverse : Formation et accompagnement à la certification : intégration et transfert des acquis de formation :
– Méthodologie de l’écriture professionnelle à visée certificative et mise en oeuvre (5,5 jours)
– Bilan (0,5 jour)

Bloc de compétences 3 : PARTICIPATION A L’ELABORATION ET LA MISE EN OEUVRE DE PROJETS EN FAVEUR DE L’INSERTION – 21.5 JOURS

Module 1 : Méthodologie de conduite et d'analyse de projets (4 jours)

Module 2 : Diagnostic de territoire (2 jours)

Module 3 : Projet et partenariat : les conditions de réussite (2 jours)

Module 4 : Ingénierie financière d’un projet (2 jours)

Module 5 : Projet et stratégie de communication (2 jours)

Module 6 : Projet et posture professionnelle (1 jour)

Module transverse : Formation et accompagnement à la certification : intégration et transfert des acquis de formation :
– Méthodologie de l’écriture professionnelle à visée certificative et mise en œuvre (5,5 )jours)
– Bilan (0,5 jour)
– Préparation à l’entretien avec le jury (2 jours)
– Entretien final (0.5 jour)