— Formation CAFOC
Conseiller Emploi Formation Insertion (CEFI)
Certification Professionnelle de niveau 4 enregistrée au RNCP (code 34789)
Objectifs
En fin de certification le stagiaire sera en mesure de :
- Bloc de compétences 1 : Structurer et optimiser ses pratiques d’entretien et ses démarches d’accompagnement des personnes en s’appuyant sur des références théoriques et méthodologiques
- Bloc de compétences 2 : Favoriser l’insertion professionnelle des personnes en tenant compte du contexte socio-économique : fonctionnement des entreprises et des organisations, évolutions du marché du travail et des politiques d’emploi
- Bloc de compétences 3 : Participer au montage de projets dans une dynamique partenariale en référant sa pratique à des cadres théoriques et méthodologiques
Durée
Durée en centre : 417H Durée en entreprise : 35H
Rythme
Nous consulter
Débouchés
K1801 : Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
Caractéristiques
Mode de validation & Livrables attendus
Examens ponctuels ou continus
VAE possible selon les conditions réglementaires d’accès à la VAE + conditions GIP- FCIP Alsace
- 1 écrit professionnel par unité certificative évalué par un jury.
- 1 entretien professionnel final de validation des acquis de la formation devant un jury
Accessibilité
Les stagiaires doivent justifier :
- d’un niveau Baccalauréat et d’une expérience significative d’au moins un an
- être en poste au début de la formation
Public visé
-
Formation en cours d'emploi ou en tant que stagiaire dans une structure d’accueil
-
Avoir des activités professionnelles en lien avec les contenus de formation
Structure d’accueil des stagiaires
GIP FCIP
Organisation, Méthodes et Moyens
Formation organisée en forte alternance permettant l’appropriation des contenus de formation et leur application directe sur le lieu d’exercice. Regroupements 2 jours par semaine, à raison de 4 à 8 jours par mois afin de faciliter l’organisation du travail
Formateur(s)
Intervenants locaux et professionnels de la discipline (partenariat GIP FCIP Alsace)
Contenus
Bloc de compétences 1 : ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES DANS L’ELABORATION DE LEUR PROJET ET DE LEUR PARCOURS D’INSERTION – 21.5 JOURS
Module 1 : L’accompagnement, une pratique inscrite au sein d’un collectif de travail, d’un réseau d’acteurs et de :
– Les acteurs de la formation et de l’insertion : construire et entretenir un réseau, des partenariats (1 jour)
– La formalisation d’un cadre contextuel : la carte conceptuelle (1 jour)
Module 2 : L’accompagnement, une pratique professionnelle spécifique : périmètre, principes, posture et limites :
– L’entretien dans la relation d’accompagnement social et professionnel (3 jours)
– La démarche collective dans la pratique d’accompagnement (2 jours)
Module 3 : L’accompagnement personnalisé : la prise en compte de facteurs d’exclusion dans l’élaboration d’un diagnostic partagé et la co-construction d’un parcours d’insertion :
– Précarité, pauvreté exclusion et accompagnement (2 jours)
– Santé et insertion (0.5 jour)
– Souffrance psychique, maladies psychiatriques, conduites addictives et
– accompagnement (1.5 jours)
Module 4 : L’accompagnement éducatif à la construction de projets d’insertion :
– La motivation : une composante essentielle du projet (2 jours)
– L’Activation du Développement Vocationnel et Personnel (ADVP) : une approche éducative en orientation (3 jours)
Module transverse : Formation et accompagnement à la certification : intégration et transfert des acquis de formation :
– Présentation de la formation de Conseiller Emploi-Formation-Insertion et du bloc de compétences 1 (0.5 jour)
– Méthodologie de l’écriture professionnelle à visée certificative et mise en oeuvre (5 jours)
Bloc de compétences 2 : CONSEIL AUPRES DES ENTREPRISES ET DES PERSONNES EN VUE DE FAVORISER L’NTERMEDIATION VERS L’EMPLOI – 21.5 JOURS
Module 1 : L’entreprise : Organisation, fonctionnement, pratiques et politiques de ressources humaines (3 jours)
Module 2 : Analyse du travail et accompagnement (3 jours)
Module 3 : L’intermédiation entre les entreprises et les publics accompagnés :
– La relation entreprise dans le travail d’accompagnement vers et dans l’emploi : les modalités de rapprochement entre insertion et économie (2 jours)
– Les mesures et dispositifs d’accès et de maintien dans l’emploi (0,5 jour)
Module 4 : Approche pratique de l’entreprise : p. 3 sur 3
– Préparation au stage d’immersion en entreprise (2 jours)
– Stage d’immersion (5 jours)
Module transverse : Formation et accompagnement à la certification : intégration et transfert des acquis de formation :
– Méthodologie de l’écriture professionnelle à visée certificative et mise en oeuvre (5,5 jours)
– Bilan (0,5 jour)
Bloc de compétences 3 : PARTICIPATION A L’ELABORATION ET LA MISE EN OEUVRE DE PROJETS EN FAVEUR DE L’INSERTION – 21.5 JOURS
Module 1 : Méthodologie de conduite et d'analyse de projets (4 jours)
Module 2 : Diagnostic de territoire (2 jours)
Module 3 : Projet et partenariat : les conditions de réussite (2 jours)
Module 4 : Ingénierie financière d’un projet (2 jours)
Module 5 : Projet et stratégie de communication (2 jours)
Module 6 : Projet et posture professionnelle (1 jour)
Module transverse : Formation et accompagnement à la certification : intégration et transfert des acquis de formation :
– Méthodologie de l’écriture professionnelle à visée certificative et mise en œuvre (5,5 )jours)
– Bilan (0,5 jour)
– Préparation à l’entretien avec le jury (2 jours)
– Entretien final (0.5 jour)
Effectif
12 à 15 personnes
Tarif : 8500€
Financement possible CPF, CPF de transition, plan de développement des compétences, Contrat de professionnalisation…
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Adresse
4 rue du Père Delawarde Desrochers
97234 Fort de France