— Formation CAFOC

Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP)

Certification Professionnelle de niveau 5 enregistrée au RNCP (code RNCP 403) – Ministère du travail – Code TP – 00403 référence du titre : Conseiller en insertion professionnelle 1

Objectifs

Le produit de formation à un cycle de vie, dans le cadre duquel chaque acteur doit être en mesure de se positionner :
Pour cela, chaque acteur doit être ne mesure de /d’ :
• Acquérir et développer les compétences techniques et comportementales des principaux métiers d’un OF
• Connaître l’environnement juridique de la formation professionnelle continue
• Comprendre le circuit administratif, financier et logistique des formations proposées.
• Accueillir, orienter et/ou suivre les stagiaires en formation.
• Assister le responsable de formation de manière autonome dans les domaines de la logistique et de la coordination pédagogique.
• Contribuer au développement commercial de la structure

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Durée

997 heures (542 heures en centre + 455 heures en entreprise)

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Dates

Nous contacter

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Effectif

9 à14 personnes

Caractéristiques

Mode de validation & Livrables attendus

En cours de formation
Etudes de cas /Auto-évaluation /Evaluation en cours de formation, /Mise en situation
En fin de dispositif : jury conformément au référentiel
Nb accessible selon les cas par la vopie de la VAE – nous contacter

Prérequis

Les stagiaires doivent justifier :
• Niveau scolaire terminale ou équivalent et une première expérience de l’insertion professionnelle, y compris en bénévolat.
• Compétences en communication orale et écrite : écouter, poser des questions, reformuler, comprendre des énoncés spécifiques, résumer et rédiger un compte-rendu.
• Compétences en bureautique : utiliser les fonctions de base du traitement de texte, une messagerie électronique et savoir réaliser une recherche sur internet

Public visé

Salariés de droit commun, exerçant des activités de conseil et d’accompagnement
de publics en difficulté d’insertion sociale et/ou professionnelle
(Missions Locales, PAIO, structures d’insertion par l’activité économique,
associations d’insertion, organismes de formation, collectivités territoriales,
Pôle Emploi…) Demandeurs d’emploi (sous conditions), souhaitant consolider
leurs connaissances théoriques et pratiques par une formation opérationnelle et certifiante.

Structure d’accueil des stagiaires

Toute structure dont l’activité est en lien avec les contenus de la formation.

Tarif(s)

7200 euros cursus complet + jury inclus
Nous contacter pour un devis partiel
Nb accessible selon les cas par la vopie de la VAE – nous contacter

Organisation, Méthodes et Moyens

Formation multimodale comprenant :
• Des séances en présentiel.
• Accompagnement pédagogique et méthodologique ( présentiel et distanciel ) à l’élaboration de livrable
• Discontinu, répartie sur une période de 3 à 4 mois.
Modalités pédagogiques
Les méthodes utilisées sont des méthodes actives basées sur les échanges, l’étude de cas, des Exercices et mises en situation
Formation présentielle, distancielle asynchrone et synchrone

Formateur(s)

Intervenants et professionnels experts de la discipline

Contenus

ateliers pédagogiques et méthodologiques (APM )

RNCP37274BC01 – Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé: veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte – information et orientation d’une personne ou d’un groupe vers des ressources, desservies dématérialisés, des mesures en matière d’insertion – entretien, analyse de la demande et identification des besoins de la personne – prévention et gestion des conflits – identification des acteurs de son territoire et mobilisation d’un réseau de partenaires – traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité – analyse de sa pratique professionnelle (6 semaines).// Période en entreprise (3 semaines).
RNCP37274BC02 – Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle contractualisation d’un parcours d’insertion – conduite d’entretiens centrés sur la personne – accompagnement à l’élaboration du projet professionnel – accompagnement à la réalisation du projet professionnel – conception d’un atelier thématique – préparation et l’animation d’ateliers thématiques – analyse de sa pratique professionnelle (7 semaines).// Période en entreprise (4 semaines).
RNCP37274BC03 – Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle
méthodologie de projet appliquée à la prospection – données socio-économiques territoriales – analyse d’un emploi – réglementation relative à la non-discrimination dans l’emploi – appui technique aux employeurs – contractualisation d’étapes dans la collaboration avec une entreprise – intégration d’un salarié dit spécifique dans l’entreprise (6 semaines).// Période en entreprise (4 semaines).
Session d’examen (1 à 2 matinées).

Débouchés

Le secteur public et les structures assurant une mission de service public : Pôle emploi, collectivités locales ou territoriales, Maisons de l’emploi, plans locaux pour l’insertion et l’emploi, Missions Locales, Cap Emploi, centres d’information sur les droits des femmes et des familles…

Le secteur de l’économie sociale et solidaire : structures d’insertion par l’activité économique (associations intermédiaires, ateliers et chantiers d’insertion, entreprises d’insertion, entreprises de travail temporaire d’insertion, régies de quartiers), groupement d’employeurs par l’insertion et la qualification, associations à finalité d’insertion sociale et professionnelle

Le secteur privé : entreprises de travail temporaire, organismes de formation, cabinets en ressources humaines

Le secteur du social, médico-social : Centres d’Hébergement et de Réinsertion Sociale, résidences à caractère social, Centres d’Accueil de Demandeurs d’Asile, Etablissements et services d’aide par le travail, Entreprises Adaptées

K1801 – Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle

Financement